Почему в Кузбассе не протестуют против увольнений

В 2025 году лидером по сокращениям в Кемеровской области стала сфера здравоохранения и социальных услуг, тогда как угледобыча заняла второе место.

Согласно данным Кемеровостата, в угольной отрасли уволили более 860 работников, а среди медиков и соцработников — около 1040 человек.

Всего за год работу потеряли 4051 житель региона, что стало рекордным показателем за последние годы. Более масштабные волны увольнений происходили в 2020 году (5497 случаев) и в 2015 году (9076 случаев).

Почетный шахтер Федор Макеев отметил, что оптимизация на предприятиях прошла без заметного общественного протеста, поскольку многие сотрудники уже покинули Кузбасс.

«Куда, спрашиваете, люди делись? Почему не шумят, не стучат касками? Так нет людей давно уже! Молодёжи и так мало, а какая есть — та либо разъехалась по вахтам, по другим регионам, либо на СВО».

Председатель федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег Маршалко указал на особенно опасную ситуацию в угледобыче, где сокращения часто проводятся с нарушением закона. По его словам, на многих шахтах некому проконтролировать правомерность увольнений, полноту выплат и своевременность уведомлений.

Профессор МГУ Наталья Зубаревич ранее заявляла, что регионам России не грозит рост безработицы, поскольку сотрудники обычно переводятся на неполную занятость.

«В России давно сформировалась своя модель рынка труда. У нас не столько увольняют, потому что у нас очень жёсткий Трудовой кодекс. У нас сажают человека на неполную занятость. Он месяц-другой посидел с такой подусохшей зарплатой и сам начинает искать другие места работы».

В Кузбассе увеличивается число жителей, работающих в режиме неполного графика. По инициативе работодателя в прошлом году так трудились 624 человека против 48 в 2024 году. По соглашению сторон количество работников с неполной ставкой выросло до 14,5 тысяч.