Кузбасский ГУФСИН заманивает кадры льготами

Руководитель управления рассказал о социальных гарантиях и особом пенсионном стаже.
4 апреля, 2026, 04:05
0
Ранний выход на пенсию — одна из ключевых льгот для сотрудников кузбасского ГУФСИН.
Источник:

Владислав Лоншаков / E1.RU

Начальник кузбасского ГУФСИН Константин Березнев в ходе общения с журналистами перечислил меры, которые помогают привлекать персонал в учреждения.
Основным стимулом является право на пенсию после 12 лет службы. Если будущий сотрудник пять лет учился в ведомственном вузе, этот период также засчитывается в стаж.
Даже после официального выхода на заслуженный отдых можно продолжить работу. При этом специальный стаж продолжает накапливаться, что существенно повышает будущую пенсию.
«Сотрудники работают год за полтора, у нас такая система, после выхода на официальную пенсию это не меняется», — пояснил Березнев.
Среди дополнительных преимуществ:
  • бесплатный проезд по России в отпуск для работника и одного члена семьи;
  • полный официальный социальный пакет;
  • возможность получать материальную помощь, квартальные выплаты и разнообразные премии.
Читайте также